2020受疫情的影响，在美国找工作变得非常困难，不少人都为找工作而发愁。但是，如果您能更好的使用一些找工作的网络资源和平台，可能会有意想不到的效果。
阅读完本文，您会详细了解到：
美国找工作网站
- Indeed：世界最大的求职网站
- Glassdoor：可以查询公司的详细信息
- Linkedin：最大的职业社交平台
- Monster：历史最悠久的求职网站
- CareerBuilder：简历与职位的智能匹配
- ZipRecruiter：具备“一键申请” 功能
- HigherEdJobs：搜索教职和研究员职位
- Google for jobs：搜索功能最强大、未来之星
- The Ladders：为高级管理人才准备
- Simple Hired：支持多种语言的求职网站
- Snaga Jobs：可以搜索小时工的求职网站
- LinkUp：新工作发布非常及时
- Robert Half：世界知名的猎头公司
- Flexjobs：提供大量远程工作机会
- AngelList：发布初创企业职位信息
- Sciencecareers：专注科学、工程相类职位发布
- Hercjobs：由美国多个知名高校联合创办
- Insidehighered：专注于高校话题的新闻媒体
- Chronicle：专注于高校话题的新闻媒体
1. Indeed
推荐理由
- 世界最大的求职网站
Indeed 介绍
Indeed成立于2004年，是目前世界上最大的求职网站，注册用户量达到2.5亿，平均每秒就会增加10个新的求职岗位，可以满足各行各业人的求职需求。
该网站求职信息均为免费，网页设计简单、直观、具体，能够方便您查阅浏览求职信息。无论您是找兼职、实习职位、还是全职的工作，您都可以在这个网站上创建个人简历来找到合适的工作，网站也会根据您所要求的薪资、职位等信息为您自动匹配合适的公司及时对接。
特点
2. Glassdoor
推荐理由
- 可以查询公司的详细信息
Glassdoor介绍
Glassdoor成立于2008年，现已发展成美国最大的求职网站之一。目前，网站的访问量已经达到5900万人次/月，有超过一千万的职位。
与传统的招聘网站不同的是，您可以在这里全面清晰的看到求职岗位信息、申请的流程、公司概况、工资薪酬、福利等等。因此，它也被称为“透明度最高”的求职网站。
该网站还收集了广大求职者对各个公司概况的评价、以及对于公司管理人员的匿名评论，使求职者有机会更详细的了解公司的各方面情况，更好的帮助求职者做出最合理的求职决定。当然，您需要注册一个Glassdoor的账户，整个过程是完全免费的。您可以选择打开电子邮件提醒，这样就可以随时接收到网站最新发布的工作信息。
特点
- 求职信息清晰具体
- 评论功能影响力大
- 用户注册完全免费
3. Linkedin
推荐理由
- 最大的职业社交平台
Linkedin介绍
Linkedin成立于2003年，是目前为止全球最大的职业社交网站之一，所拥有的搜索引擎也是最好的在线求职引擎之一。其用户注册量现已达到了6.9亿，堪称是一个极具开放性的求职数据库。在这里，您可以根据自身的实际情况筛选感兴趣的工作和公司。
与其他网站不同的是，一旦您申请注册了账户并公开投递了简历，Linkedin就会将您的简历及个人资料迅速匹配发送给相关的招聘人员，如果您的条件符合该公司的需求，招聘人员就可能会直接为您提供面试机会。当然，您必须注册linkedin账号，并将自己的个人资料、简历、和学历、工作背景都完善，这样一来，其他一些专业人士，包括公司猎头，在访问到您的Linkedin账户时，就有可能会主动联系您，这尤其适合于已经有一定工作经验的专业人士。
特点
- 职业社交平台
- 雇主有机会直接找到您
- 投递简历方便快捷
- 可以扩大人脉圈
- 一些高级功能，需额外收费
4. Monster
推荐理由
- 历史最悠久的找工作网站
Monster介绍
于1999年成立的Monster，其成立时间比任何招聘网站都更为久远，当属元老级别的求职网站，每分钟有大约8000个工作职位在Monster上发布。您只需用电子邮件注册即可，这样就能方便日后申请各种工作，来和公司及时对接。
作为服务大众的招聘网站，Monster正持续不断的优化招聘企业和优秀求职者之间的对接方式。在这个求职网站，您可以浏览各种职业的招聘信息，求职者可以根据工作地点、公司状况、薪资待遇等来搜索适合自己的岗位。
与此同时，Monster还邀请不同领域的专家畅谈职场和求职技巧，为求职者们提供了很多可参考性的建议。
特点
5. CareerBuilder
推荐理由
- 智能匹配职位的求职网站
Careerbuilder介绍
Careerbuilder成立于1995年，作为北美最大的招聘网站之一，Careerbuilder也是企业与求职者沟通的最佳渠道。
在这里，用户可以通过职位检索、招聘信息浏览、简历投递来找工作。这个网站拥有庞大的企业资源，提供了各行各业职位。庞大的用户基数，也为招聘企业找到人才提供最大可能。同时，Careerbuilder为求职者提供了高度可定制的搜索功能，只要您注册并在该网站发布了自己的简历，您就可以快速看到与您所的专业背景相符的职务、公司、薪资范围等相关招聘公告。CareerBuilder会直接从主动从招聘公司收集一些职位信息，供求职者查找，因此，网站与很多当地新闻机构合作，以帮助其更好的筛选专业化的工作。
网站的一大特点就是，能够将发布的职位与您简历中的关键字自动匹配，可以为您推荐最适合的工作岗位。
优点
- 搜索功能高度定制
- 招聘公告齐全
- 数据库强大
- 浏览便捷
6. ZipRecruiter
推荐理由
- 可以实现“一键申请”的求职网站
ZipRecruiter介绍
ZipRecruiter创办于2010年，有大约1000名员工，总部位于加州的Santa Monica。这个网站有特定的研究部门，专门从事人工智能(AI)搜索和匹配功的研究，目的是最大限度的将求职者与公司的需求匹配起来。到2018年，有超过150万的公司和超过4亿求职者使用了ZipRecruiter。
当您创建了一个免费的账户，并且上传了您的简历，ZipRecruiter会自动为您提示多个与您简历相关的工作，您可以轻松点击“1-Click Apply”按钮，一键完成职位的申请。当您的申请被用人单位查看，网站会给您发送提示信息，提示您“Application viewed”。
特点
- 网站拥有强大的人工智能团队
- 可以实现“一件申请”职位
7. HigherEdJobs
推荐理由
- 搜索教职和研究职位最好的求职网站
HigherEdJobs介绍
Higheredjobs创办于1996年，由三名大学工作人员创立，是一家专门用于搜索大学、研究机构工作职位的职业搜索网站。
有超过1800个学校、和研究机构在这里发布职位信息，职位数量操四万个，如果您希望在学术界发展，那么HigherEdJobs一定是您必须查看的网站之一。
HigherEdJobs完全免费，您也不需要注册账户就可以查看工作信息，但是，如果您希望通过网站申请工作，难么您需要注册一个免费账户，并且上传简历。
在搜索教职的时候，您可以按照工作类别（管理、教授、行政）、工作地点、学校性质（四年制大学、二年制大学）等等。同时，您也可以使用关键字查询，比如“Mechanical Engineering Assistant Professor”。在搜索结果中，您会看到110条搜索记录，并且按照时间顺序排列。在搜索结果的最右端，您也可以进一步设置过滤条件，找到最适合您的教职。
注册后，您还可以使用职位自动提醒功能，每当有任何符合您搜索条件的教职发布后，您都会在第一时间收到邮件提示信息。
特点
8. Google for Jobs
推荐理由
- 搜索功能最强大，将成为明日之星
Google for jobs介绍
谷歌目前正把招聘求职广告等领域作为其首选搜索资源。由于其强大的搜索功能，可以将Linkedin、Glassdoor、ZipRecruiter等职位搜索网站发布的职位信息，全部融合起来。
比如，我们搜索“Data Scientist”职位的时候，在搜索结果中会看到以下的提示信息：
在Google for jobs 中搜索工作的时候，可以设定多个搜索条件，比如，职位名称、工作地点、职位发布时间、全职/兼职、公司类别、公司名称等。网站的突出特点就是能通过人工智能技术（AI）帮助用户从百万条职位信息中找到最合适的职位。与此同时，谷歌还与多家公司合作，直接从公司网站获取职位，建立职位列表。
最值得称道的是，您可以通过“Saved Jobs”选项，把感兴趣的工作都保存您的账户中，还可以通过“Job Alerts”选项，来设定符合特定条件的新工作提醒，当符合条件的工作出现在网站时，您会第一时间收到提示信息。
相信在接下来的几年里，谷歌的工作搜索将成为求职者的首选。
优点
- 强大的搜索引擎
- 网站资源充足
- 发展潜力巨大
- 职位多样、就业广泛
9. The Ladders
推荐理由
- 为有经验的高级管理人员服务
The Ladders介绍
Ladders成立于2003年7月，网站总部位于美国纽约，专门从事高端职位的发布，是美国最受欢迎的招聘网站之一。
与传统招聘网站的不同的是，传统的招聘类网站只收取招聘企业的资费，但Ladders不但收取招聘企业的资费，而且还向在Ladders网站发布简历求职的人才收费。
Ladders声称，保证在其网站上的信息真实、有效，值得信赖。此外，网站门槛较高，仅适用于年薪在10万多美元的工作，如果您找的职位是一些高级管理，您只需注册账户后上传简历，等待雇主主动联系您。
特点
- 适合高级经理以上的职位搜索
- 可信度高
- 网站清楚明了、操作简单
- 涉及的求职领域较为狭窄
- 作为求职者，需要付费才能搜索职位
10. Simply Hired
推荐理由
- 支持多种语言的求职网站
SimplyHired介绍
SimplyHired是全球最大的职位搜索引擎之一，于2003年创办于美国加州。2016年Simply Hired被indeed.com的母公司收购。
网站提供多种语言，包括英语、中文、日语、韩语、意大利语等12种语言。网站无需注册，能够以本地求职者的母语为他们提供简捷的在线职位搜索体验。
同时，网站会根据您所要求的薪资、职位等要求，为您自动匹配合适的公司以确保及时对接。
除此之外，网站每年都会列出数以百计的岗位供求职者选择。无论您是身处学术界，还是工业界，您都可以查询到很丰富的职位信息。
特点
- 有超过12种语言可供选择
- 无需注册
- 数据多而全面
- 求职范围广
11. Snagajob
推荐理由
- 搜索小时工最好的求职网站
Snagajob介绍
Snagajob成立于2000年，目前总部位于Virginia州的Arlington。作为美国小时工求职的最大网站平台，其在美国与加拿大已经拥有了将近70多万招聘点，所注册的用户到目前为止也已达到了1亿。
与其他网站相比，Snagajob网站更适合普通求职者，无论您是什么学历，只要您想找工作，都有可能在这里找到适合的职位。
Snaga job提供的职位大多是兼职、也有全职的职位，但是一般是按照小时付费，比如,$12~18/小时。
优点
- 适合寻找按小时付费的工作
- 网站界面简洁清楚
12. LinkUp
推荐理由：
- 新工作发布非常及时，搜索功能强大
LinkUp介绍
LinkUp创办于2009年，是美国的一个求职信息聚合类网站，网站通过使用网络爬虫技术在全网搜索最新发布的职位信息。发布的职位类别包括教育、金融，医药，IT，传媒，法律等热门行业，工作地点遍及整个美国。
LinkUp最大的特点就是，总能够第一时间发布最新的工作信息，让您能够有机会第一时间投递简历，先入为主。
同时，使用LinkUp搜索工作职位完全免费，您也可以选择注册一个网站账户，这样您就可以使用“职位保存功能”，也可以使用邮箱注册工作提醒，第一时间收到最新的工作发布信息。
特点
- 网站设计简、单易于操作
- 有大量最新的职位发布
- 无需注册
13. Robert Half
推荐理由
- 世界知名的猎头公司
Robert Half介绍
RobertHalf成立于1948年，是一家世界著名的猎头公司，是S&P 500中的成员，总部位于美国加利福尼亚州，在全世界300多个国家和地区都有办公地点。同时，这家公司也拥有最全的职位搜索引擎。
通过Robert Half找工作往往会比较轻松，当您在网站投递简历后，很快会有猎头联系您，了解您的相关背景，这些猎头会快速帮您对接合适的岗位和公司，领域覆盖金融、会计、法律、技术等。
特点
- 一家猎头公司
- 历史悠久
- S&P 500成员
14. FlexJobs
推荐理由
- 提供大量远程工作机会的求职网站
Flexjobs介绍
FlexJobs成立于2007年，主要是为了提供各种远程工作机会而创立的。在Flexjobs上，您可以找到世界上5000个公司的职位招聘。
Flexjob采用了付费会员的模式，如果您想使用Flexjob的职位搜索功能，您需要按月付费成为会员，目前有三种付费方法：每月付费、每三月付费、和按年付费：
- 每月付费：$14.95/月
- 每三月付费：$29.95/月
- 按钮付费：$49.95/月
会员可以查看网站发布的所有职位，也可以购买一些折扣商品和服务，比如戴尔电脑、专业职业咨询服务等等。
特点
- 专业团队
- 职位多样
- 具有灵活性
- 需要付费才能使用
15. AngelList
推荐理由
- 专注于初创企业的职位发布
AngelList介绍
Angelist成立于2010年，是一家为初创企业寻找投资者和求职者的网网站，也是目前投资界极具影响力的平台，AngelList已经大多数初创类企业的首选平台。AngelLish提供的服务大体上分为三类:
- 为初创公司提供人才；
- 为创业公司找到投资人；
- 为创业人员提供一个交流的平台；
AngelLish具有很高的透明度，您在职位信息中，就可以找到工资待遇等重要信息，通过有机会与公司的CEO或者人力资源经理直接联系。同时，这个网站对众多自由职业者是完全免费的。
如果您更希望在初创公司中大显身手，希望有机会认识初创公司的创业者们，AngelList一定是您的最好选择
特点
- 发布初创公司的职位信息
- 职位信息透明
- 有机会认识初创公司的创业人员
16. Jobs.sciencecareers.org
推荐理由
- 专注于科学、工程领域的相关工作
Sciencecareer介绍
从事学术研究的朋友，肯定都听过《科学》杂志。作为全世界最权威的学术期刊之一，吸引了无数教授、学者、专家为之奋斗终生，能够在《科学》杂志上发表论文，可以说是很多学者一生的追求。《科学》杂志是由美国科学促进会(American Association for the Advancement of Science，简称AAAS)主办和出版的，所涉及的内容包括数学、物理、天文、地理、生物等自然科学。
而jobs.sciencecareer.org也是由美国科学促进会创办的，是一家主要为科学、工程等科研领域提供招聘信息的网站，您可以在这里找到教授、研究员、或者是PhD等职位。在网站首页，就可以使用关键字搜索职位，比如，我们搜索“Mechanical Engineering”, 您就会看到招聘机械教职的职位列表。
在搜索结果的左边，您可以设置多种“过滤选项”，进一步的找到您所感兴趣的职位。
特点
- 极具权威性的网站
- 适合教职和研究职位
17. hercjobs.org
推荐理由
- 由美国知名高校联合创办的招聘网站
Hercjobs介绍
HERC的全称是，Higher Education Recruitment Consortium，是一个由美国知名高校联合创办的非盈利网站，主要是发布各成员高校的招聘信息，供求职者申请。HERC创办于2000年，最开始的主要成员高校包括斯坦福、加州大学伯克利分校、加州大学Santa Cruz分校。目前，在美国有19个Herc分区，分布在美国22个州和哥伦比亚特区，有超过550个成员高校参与。
如果您希望搜索高校职位，除了使用我们之前介绍的HigherEdjobs，还可以到这里来看看。
优点
18. Insidehighered
推荐理由
- 专注于高校话题带有职位搜索功能的新闻网站
Insidehighered介绍
Insidehighered是一家专注于高校话题的新闻网站，网站有最新的新闻专题报道、每日评论等，很大程度的帮助了企业引进高新技术人才。这家公司创立于2004年，总部在美国华盛顿，是最具权威的教育新闻网站。
除了发布教育相关的新闻话题，您也可以在这里找到教育相关的职位。在网站的菜单栏里，有一个“Job Search”选项，进入之后，您就可以通过关键字或者点击不同类别来进行职位搜索。比如，我们还是搜索“Mechanical Engineering”，我们可以看到超过523个搜索结果。在搜索结果的最左端，我们可以进一步设置“过滤条件”，进一步缩小搜索范围。
特点
19. jobs.chronicle.com
推荐理由
- 专注于高校话题的新闻媒体
Chronicle介绍
The Chronicle of Higher Education 创办于1996年，与上面介绍的Insidehighered类似，也是一家专注于高校、教授、和学生事务的新闻媒体。
这个网站拥有全国最大的新闻编辑室，作为高等教育新闻业的领导者，网站为读者提供了与高等教育相关的实时新闻、专家观点、职业机会、专业知识、以及在瞬息万变的世界中取得成功所必需的工具。
可以使用关键词搜索职位，比如，我们使用“Mechanical Engineering”作为搜索关键词，您可以看到超过350个高校职位列表。
您可以通过设置工资范围、职位种类来进一步优化搜索结果：
特点
- 网站有很高的权威性
- 主要提供高校职位
- 除了有工作信息，还可以阅读大量与高等教育相关的文章
【Bonus】找工作的TIPs
- 与其去找工作，不如让工作来找您。可以在Indeed，Google for jobs等网站，设置“alerts”功能，当有合适的工作发布时，您会第一时间收到消息，可以提早申请；
- 书写简历是找工作过程中最为重要的因素。如果您的简历针对性不强，简历很可能没有办法到达招聘主管的手中。这里介绍一款简历制作工具（Resume IO），可以根据招聘职位的关键字，智能创建出针对招聘职位要求的个人简历；
- 把Linkedin上的个人背景，包括学历、工作经验、特长等信息填写完整，很多猎头都喜欢从Linkedin上查找与某个职位匹配的人才；
- 找工作的终极秘笈：人脉。如果有朋友可以内部推荐 （Referral），那绝对是找工作的制胜法宝。
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